雅阁居：抗住疫情风暴打破职业瓶颈

  2020年，关于各行各业来说一定是不普通的一年。出人意料的疫情简直打乱了一切职业的脚步，使各职业不得不在榜首时间调整现有作业状况，赶快习惯疫情带来的影响。

  在疫情期间，餐饮、酒店、文旅等职业更是纷繁遭受了严峻的冲击。各饭馆在年前许多贮存的食物无法卖出，本来的年夜饭订餐也悉数撤销，为避免食物蜕变，就必须要对冷鲜柜等保鲜电器进行长期的供电，加上房租和人力，由此发生的费用难以估计，这也成为了许多餐饮门店资金链断裂的导火线。

  而关于酒店职业来说，航班、高铁等交通设备纷繁撤销，火车站、客运站人流量稀疏，许多人本来在年前预定好方案外出玩耍的房间也简直悉数退订，其间发生的巨大本钱关于每一家酒店来说都是不小的压力。

  除酒店职业外，文旅职业也遭到了重创。新年期间根本没一处旅行景点是被答应对外开放的，这种状况比旅行冷季还要惨烈，而关于动物园、水族馆等还需要饲养许多动物的景点来说，更是寸步难行。新冠肺炎疫情发生后，四川省文旅工业是受影响最大、丢失最严峻的职业之一。据不完全计算，疫情对四川省文明旅职业构成的丢失将超越1500亿元。

  而在这场疫情风暴之中，雅阁居地点的养老职业不只好像成为了受疫情影响不大的职业，乃至还在疫情中找到了新的打破点，显现出异乎寻常的职业优势。

  大多数人会对此感到疑问，在养老组织的大部分住户归于高龄长者、这部分住户免疫力遍及低，还伴有各种健康问题，而且日常起居都会密切接触，简直具有构成一场风暴的一切条件，稍有不小心就会成为疫情中的要点照顾区域，那为什么养老职业在此次疫情之中动摇不大呢？

  与餐饮、文旅以及其他传统线下职业不同，比较其不安稳性强的下风而言，养老职业抗风险性强，疫情期间不可能会发生太动，中高端型养老组织遍及处于人满入住状况，一起运营平稳，现金流足够。据调查显计算，新年期间，成都闻名养老组织雅阁居养老中心回家人数只占总入住人数的2%。而疫情的冲击使得人类关于健康的巴望越来越激烈，在未来，专业护理、医养结合的中高端型养老组织也会成为更多人的挑选。

  2019年全球人口老龄化问题加重，而我国人口老龄化增速世界榜首。关于今日的我国来说，人口基数大，经济发展也日新月异，但人均占比少，相同也面临着人口老龄化的难题，成为了经济发展的一道阻力。估计2030年，我国65岁以上人口占比将超越日本，成为全世界人口老龄化程度最高国家，2050年，社会将进入深度老龄化阶段，60岁以上人口占比超30%。一旦进入老龄化社会，意味着养老职业的需求量会渐渐的大，而养老商场必定也会成为事务蓝海。

  雅阁居不同于一般的养老组织，具有全新的【90+10】康养形式，设备设备达“五星级”规范，结合“互联网+养老”新思路，本身雄厚的医疗资源协作运用AI人工智能等前沿科技，为长者的健康保驾护航。使医养做到真实交融，打造老一辈养老日子新方法的一起还能满意长者身心及精神日子的需求，对入住长者供给交心的心思安慰等医治，装备丰厚的文娱活动和安全的玩耍设备，缓解长者精神压力，充沛做到“护您90岁同行，助您百岁成真”。让长者在耄耋之年，也能找到全新的人生价值和含义。

  不只如此，雅阁居的防疫作业也非常杰出。从2020年1月中旬，接到上级部分告诉后，雅阁居成都玉石康养基地敏捷召开了防治作业会议，对院区疫情防控排查作业进行了组织布置。

  在院区各出口严厉控防、约束看望时间，对进入院区的人员进行“三问”、“四做”、“两换”、“三勤”；抓好防治作业执行，院内进步消毒频率与规范；撤销室外活动、削减长者集合性活动，打开丰厚安全的室内娱乐活动，丰厚长者日子；院区内部分负责人进行院内寓居，约束职工外出禁止乘坐公共交通工具与进入人员密布场所；每日两次长者生命体征监测与挂号，活跃引导长者不安心情；一起组织专家为职工、长者进行科普宣扬，做到严厉对待，正确认识，不信谣、不传谣；院内设置有“留观室”“卫生处理室”，每日有预防性中药供给，时间保护入住长者与职工生命健康安全和疫情期间调和安稳。

  当疫情在全国乃至全世界传达时，雅阁居建立强有力的院内肺炎防治安全小组，经过有用管控，雅阁居旗下在营、在建的13个项目均完成零感染。

  近来，雅阁居在营、在建项目已全面复工，并成功打造了“雅阁居·健康社区+”的全新养老渠道，健康社区现在是雅阁居养老服务企业最重要的功能性区域，规划总面积为3375.4 平方米，集门诊医疗，恢复护理，产品体会为一体，方针成为国际化、质量化、专业化、科学化的高端维护社区。社区配有专业的医护团队、家庭医生、日子管家、高兴管家，对“老，弱，病”长者供给专门的恢复医疗，日子护理，失智照护等服务，一起为长者拟定1对1的护理服务方案，让长者身体各项机能在专业、科学的护理下逐渐恢复，享用健康日子。

  雅阁居“安身西南、辐射全国、放眼世界”，将逐渐涉足于养老地产、养老金融、晚年教育、恢复器械、晚年产品等多个范畴，供给中心岗位输出、事务保管、整点输出、特许直营、合资控股等协作方法，等待更多情投意合的企业家、投资者的参加，呼应国家养老方针，携手打造我国养老榜首品牌，成为我国养老职业引领者。